I. Kontrola trzeźwości i środków odurzających
1. Wątpliwości na tle wykładni przepisów prawa pracy, ustaw o
wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi. Stanowiska SN,
UODO oraz podejście w praktyce do tematu kontroli trzeźwości i środków
odurzających
2. Ostatnie zmiany w kodeksie pracy w zakresie procedur kontroli trzeźwości i środków odurzających - nowelizacja 2024
• zakres podmiotowy i przedmiotowy nowej regulacji prawnej
• rola przedstawicieli pracowników i związków zawodowych przy
wprowadzaniu procedur kontroli trzeźwości i środków odurzających
• treść obwieszczeń/regulaminów pracy/układów zbiorowych
• zasady i tryb przeprowadzania kontroli trzeźwości i środków odurzających
• kontrola trzeźwości i środków odurzających w trakcie pracy zdalnej
• zasady przetwarzania danych osobowych w trakcie kontroli trzeźwości i środków odurzających
• konsekwencje wobec pracownika naruszającego procedury kontroli trzeźwości i środków odurzających
3. Analiza przykładowej procedury kontroli trzeźwości i środków odurzających
II. Monitoring wizyjny
1. Monitoring nad terenem zakładu pracy i wokół terenu zakładu pracy
2. Przetwarzanie danych osobowych w ramach monitoringu
3. Przesłanki i tryb wprowadzania monitoringu wizyjnego
4. Miejsca objęte zakazami lub ograniczeniami w zakresie stosowania monitoringu wizyjnego
5. Przechowywanie danych z monitoringu wizyjnego
6. Dopuszczalność stosowania monitoringu wizyjnego w prawie polskim
7. Obowiązki informacyjne związane monitoringiem
III. Monitoring poczty elektronicznej
IV. Inne formy monitoringu
• GPS-y, Keyloggers
V. Monitoring w pracy zdalnej
VI. Pytania i odpowiedzi
szkolenie prowadzi dr hab. Małgorzata Mędrala
- radca prawny specjalizujący się w prawie pracy oraz ochronie danych
osobowych, prowadzi indywidualną Kancelarię Radcy Prawnego w Krakowie,
profesor w Instytucie Prawa Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.
Uczestniczka szeregu projektów audytowych z zakresu prawa pracy, ochrony
danych osobowych oraz szeroko rozumianego compliance - dla największych
pracodawców w Polsce. Autorka szeregu publikacji naukowych i
praktycznych z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz prawa
urzędniczego, w tym komentarzy do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń
socjalnych, przepisów o pracy zdalnej oraz współautor komentarza do
kodeksu pracy.
Cena szkolenia: 690,00 zł netto (+23% VAT) od osoby, obejmuje:
- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia
- konsultacje poszkoleniowe (do 14 dni po szkoleniu)
- rabat na kolejne szkolenia (40,00 zł od ceny netto, od osoby)
Dla stałych Uczestników naszych szkoleń 40 zł rabatu od ceny netto
Dla podmiotów finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% ze środków publicznych podatek VAT zwolniony
Zgłoszenia udziału prosimy przesyłać do trzech roboczych dni przed terminem szkolenia
Potwierdzenie realizacji szkolenia przesyłamy do dwóch dni roboczych przed terminem szkolenia
Płatność za udział w szkoleniu następuje po szkoleniu na podstawie faktury VAT
Należność za udział prosimy wpłacać na konto OE FORUM: Santander Bank Polska, nr rach.: 10109022680000000100213506
W przypadku pytań prosimy o kontakt:
| Anna Hoffmann |
|
tel. 91 489 64 55 |
Dorota Biskupska
|
|
tel. 91 466 90 97 |
| Małgorzata Pawelec |
|
tel. 91 434 29 79 |
