Nasze strony www wykorzystują pliki cookies (tzw. ciasteczka). Mogą stosować je także firmy współpracujące z nami.
Korzystając z witryny wyrażasz zgodę na ich wykorzystanie i zapis zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Możesz zmienić ustawienia obsługi plików cookies w przeglądarce internetowej.
[ X ] akceptuję warunki - zamknij

EDUKACJA PRAKTYCZNA

SZKOLENIA  KONFERENCJE  WYDAWNICTWA
  PIG WUP Szczecin  

prawo pracy i ubezpieczenia społeczne

« powrót
Mobbing i inne niedozwolone zjawiska w miejscu pracy - w świetle orzecznictwa i najnowszych zmian w kodeksie pracy
Zapisz się na szkolenie

termin szkolenia: 28 września 2022 r.
czas trwania szkolenia: 9.30 - 14.30 (w tym dwie przerwy 10 minutowe i jedna 20 minutowa)


Program szkolenia: 

1. Pojęcie mobbingu w rozumieniu nauk prawnych i innych dyscyplin naukowych
2. Cechy mobbingu, mobbera i ofiar mobbingu
3. Mobbing a inne zjawiska niedozwolone w miejscu pracy (dyskryminacja, molestowanie, molestowanie seksualne)
4. Przyczyny mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy 
5. Przykłady zachowań mobbingowych - w świetle praktyki i orzecznictwa 
6. Przykłady zachowań niebędących mobbingiem - w świetle praktyki i orzecznictwa
7. Przeciwdziałanie zjawisku mobbingu w miejscu pracy - ujęcie praktyczne (szkolenia, komunikacja, ankietowanie, rozmowy, procedury wewnętrzne)
8. Mobbing ze strony nie pracowników oraz mobbing wobec niepracowników
9. Przebieg postępowania antymobbingowego
10. Przetwarzanie danych osobowych w postępowaniach antymobbingowych i innych wewnątrzzakładowych postępowaniach wyjaśniających
11. Roszczenia pracownika w związku z mobbingiem i dyskryminacją, z uwzględnieniem ostatnich zmian kodeksu pracy
12. Dyskryminacja i molestowanie w miejscu pracy
13. Case study, odpowiedzi na pytania uczestników

Szkolenie prowadzi dr Małgorzata Mędrala - doktor nauk prawnych, radca prawny specjalizujący się w prawie pracy oraz ochronie danych osobowych, prowadzi indywidualną Kancelarię Radcy Prawnego w Krakowie, adiunkt w Instytucie Prawa Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Szkoły Prawa Amerykańskiego prowadzonej przez wykładowców z CUA, Columbus School of Law we współpracy z UJ. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie praktyczne w zakresie kompleksowej obsługi prawnej podmiotów z sektora publicznego i prywatnego, w tym w zakresie wdrażania procedur zgłaszania nieprawidłowości, antymobbingowych i antydyskryminacyjnych oraz szeroko rozumianego compliance. Uczestniczka szeregu projektów audytowych z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych - dla największych pracodawców w Polsce. Laureatka konkursu Rising Stars 2015.


Cena szkolenia: 580,00 zł netto (+23% VAT) od osoby, obejmuje:
- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe 
- imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia
- konsultacje poszkoleniowe (do 14 dni po szkoleniu)
- rabat na kolejne szkolenia (40,00 zł od ceny netto, od osoby)

Dla stałych Uczestników naszych szkoleń 40 zł rabatu od ceny netto
Dla podmiotów finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% ze środków publicznych podatek VAT zwolniony


Zgłoszenia udziału prosimy przesyłać do trzech roboczych dni przed terminem szkolenia 
Potwierdzenie realizacji szkolenia przesyłamy do dwóch dni roboczych przed terminem szkolenia

Płatność za udział w szkoleniu następuje po szkoleniu na podstawie faktury VAT 
Należność za udział prosimy wpłacać na konto OE FORUM: Santander Bank Polska, nr rach.: 10109022680000000100213506 


W przypadku pytań prosimy o kontakt:
Anna Hoffmann   tel. 91 489 64 55
Dorota Biskupska
  tel. 91 466 90 97
Małgorzata Pawelec   tel. 91 434 29 79

Formularz zgłoszenia online
Formularz zgłoszenia (PDF)Oświadczenie dot. podatku VAT (PDF)
Formularz zgłoszenia (Word)Oświadczenie dot. podatku VAT (Word)