termin szkolenia: 15 kwietnia 2026 r.
czas trwania szkolenia: 9.30-15.30 (w tym dwie przerwy 10 minutowe i jedna 20 minutowa)
Podczas proponowanych Państwu
warsztatów przećwiczymy zasady prawidłowego stosowania umów o dzieło, w
tym autorskich umów o dzieło, umów zlecenia (starannego działania) i
konstruowanie kluczowych zapisów tych umów, a także przedstawimy
najważniejsze zagadnienia dotyczące ich opodatkowania i oskładkowania.
Wskażemy, jak stosować poszczególne umowy, aby uniknąć zarzutu ukrytego
stosunku pracy, a także omówimy kluczowe zagadnienia dotyczące kontroli
ZUS i Państwowej Inspekcji Pracy związane z kwestionowaniem przez te
organy stosowania umów cywilnoprawnych, a także prześledzimy
postępowania w zakresie przekwalifikowania umów cywilnoprawnych i
ustalenia istnienia stosunku pracy. Omówimy również nowe przepisy
dotyczące wliczania umów cywilnoprawnych do stażu pracy.
Przedstawimy również przykłady z interpretacji indywidualnych przepisów
podatkowych, aktualnych orzeczeń sądowych, stanowisk ZUS, a także
podzielimy się naszym doświadczeniem z zakresu konstruowania umów.
Omówimy także warunki stosowania 50 % kosztów uzyskania przychodów (z
uwzględnieniem wniosków zawartych w interpretacji ogólnej wydanej 15
września 2020 r. przez Ministra Finansów) oraz zasady kwalifikowania
rezultatów do poszczególnych rodzajów działalności twórczych.
Nasze warsztaty polecane są szczególnie osobom zajmującym się
przygotowywaniem i rozliczaniem umów, a więc pracownikom działów HR i
księgowości, prawnikom oraz właścicielom firm z branży kreatywnej,
informatycznej, edukacyjnej, nauki i szkolnictwa wyższego, reklamowej,
rozrywkowej, produkcji audiowizualnej i fonograficznej, wydawniczej,
architektonicznej, inżynierii budowlanej, administracji publicznej oraz
instytucjom kultury (teatrom, muzeom, filharmoniom).
Korzyści:
• pozyskanie praktycznej wiedzy na temat bezpiecznego zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawnych
• prawidłowe stosowanie poszczególnych umów w zależności o charakteru współpracy
• umiejętność zgodnego z prawem rozliczania i dokumentowania umów
• nabycie potrzebnej wiedzy w zakresie postępowań w trakcie kontroli ZUS i PIP
Program szkolenia:
1. Umowa o dzieło czy umowa zlecenia (o świadczenie usług) - różnice
a) Umowa o dzieło a umowa zlecenia (o świadczenie usług) - charakterystyka umowy rezultatu i umowy starannego działania
b)
Pojęcie „dzieła" i charakterystyka jego cech/ elementów konstytutywnych
pozwalających na ustalenie, czy mamy do czynienia z „dziełem"
c) Przedmiot umowy o dzieło oraz kluczowe elementy umowy o dzieło
d)
Udzielenie odpowiedzi na pytanie, z jaką umową będziemy mieli do
czynienia w konkretnym przypadku - z umową rezultatu (umową o dzieło),
czy z umową starannego działania (umową zlecenie lub inną umową o
świadczenie usług) - przedstawienie i omówienie poszczególnych kryteriów
kwalifikacyjnych
e)
Konieczne postanowienia umów zlecenia (o świadczenie usług), w tym
wynikające z wymogów ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę -
przykładowe klauzule umowne
2. Umowa o dzieło autorskie (artystyczne)
a) Specyfika umowy o dzieło autorskie/artystyczne
b) Utwór/artystyczne wykonanie utworu jako rezultat umowy
c) Określenie pól eksploatacji - czy jest konieczne
d) Dyspozycje w zakresie praw autorskich/praw pokrewnych
e) Zasady kształtowania wynagrodzenia
f) Umowy o dzieło autorskie/artystyczne - przykładowe spory z ZUS
3. Umowy o dzieło (umowy
autorskie), umowy zlecenia (starannego działania), a podleganie
ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu
a) Zasady
oskładkowania umów cywilnoprawnych w świetle obowiązujących przepisów
ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i ustawy o świadczeniach
opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
b) Informowanie ZUS o zawarciu każdej umowy o dzieło
c) Umowy mieszane i ich ocena przez ZUS pod względem obowiązków składkowych
4. Umowy cywilnoprawne a zatrudnienie w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy
a) Cechy
charakterystyczne (istotne) zatrudnienia na podstawie umów
cywilnoprawnych, a wykonywanie umów w warunkach charakterystycznych dla
stosunku pracy
b) Jak unikać „ukrytego stosunku pracy"
c) Postępowanie kontrolne ZUS
• jak przygotować się do kontroli zawartych umów o dzieło
• przekwalifikowanie umowy o dzieło w umowę zlecenia - etapy postępowania, w tym odwołanie do sądu
d) Kontrola PIP - powództwo o ustalenie istnienia stosunku pracy
5. Dokumentowanie zatrudnienia
na podstawie umów cywilnoprawnych, zasady wliczania okresów ich
wykonywania do stażu pracy, obowiązki pracodawcy - omówienie nowych
regulacji prawnych
6. Opodatkowanie i zasady
rozliczania umów zlecenia (o świadczenie usług) i umów o dzieło zgodnie z
regulacjami tzw. Niskich Podatków, w tym stosowanie 50% kosztów
uzyskania przychodów oraz opodatkowanie VAT
a) Poszczególne źródła przychodów - działalność wykonywana osobiście
(w tym umowy zlecenia i o dzieło), działalność gospodarcza, prawa
majątkowe i zasady prawidłowej kwalifikacji do źródła przychodów
b) Zasady opodatkowania umów zlecenia (starannego działania) i umów o dzieło zgodnie z rozwiązaniami tzw. Niskich Podatków
c) Rozliczanie 50 % k.u.p. z tytułu korzystania przez twórców z praw autorskich i artystów wykonawców z praw pokrewnych
• warunki
stosowania kosztów autorskich, w tym rodzaje działalności twórczej i
zasady kwalifikowania rezultatów do poszczególnych kategorii,
ograniczenie kwotowe
• wymagania
formalne dotyczące postanowień zawieranych umów cywilnoprawnych w
świetle wytycznych i warunków zawartych w interpretacji ogólnej Ministra
Finansów z 15.09.2020 r.
• zakres niezbędnej dokumentacji uprawniającej do stosowania 50 % KUP oraz jej prawidłowe prowadzenie
• czy
zastosujemy 50 % koszty uzyskania przychodów dla wykładowcy, lektora,
scenarzysty, grafika, kierownika produkcji, makijażystki, stylistki,
aktora, muzyka, reżysera, scenografa, informatyka, tłumacza, muzealnika,
projektanta, architekta, itp. - omówienie poszczególnych przypadków w
oparciu o przykłady zawarte w indywidualnych interpretacjach
podatkowych
7. Pytania i odpowiedzi
Szkolenie prowadzi Joanna Karasińska - radca prawny w Kancelarii
Bukowski i Wspólnicy Sp.k. W
ramach praktyki zawodowej zajmuje się obsługą prawną firm,
wspólników i organów spółek handlowych, fundacji i stowarzyszeń
oraz instytucji kultury i nauki. Doradza
w zakresie prawa autorskiego, a także w wąskiej dziedzinie prawa
związanej z zagadnieniami podatkowymi praw własności
intelektualnej, w tym ich preferencyjnego opodatkowania, oraz
transferu tych praw, w tym wnoszenia ich do spółek w formie
aportów. Specjalizuje się w kwestiach opodatkowania honorariów
autorskich uzyskiwanych w kraju i za granicą, w tym stosowania 50 %
k.u.p. oraz w zagadnieniach dotyczących
konstruowania umów autorskoprawnych zawieranych z twórcami i
artystami, w tym ich ozusowania. Od
wielu lat zajmuje się stałą obsługą prawną oraz sprawami
licencyjnymi Fundacji Wisławy Szymborskiej.
Cena szkolenia: 760,00 zł netto (+23% VAT) od osoby, obejmuje:
- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia
- konsultacje poszkoleniowe (do 14 dni po szkoleniu)
- rabat na kolejne szkolenia (40,00 zł od ceny netto, od osoby)
Dla stałych Uczestników naszych szkoleń 40 zł rabatu od ceny netto
Dla podmiotów finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% ze środków publicznych podatek VAT zwolniony
Zgłoszenia udziału prosimy przesyłać do trzech roboczych dni przed terminem szkolenia
Potwierdzenie realizacji szkolenia przesyłamy do dwóch dni roboczych przed terminem szkolenia
Płatność za udział w szkoleniu następuje po szkoleniu na podstawie faktury VAT
Należność za udział prosimy wpłacać na konto OE FORUM: Santander Bank Polska, nr rach.: 10109022680000000100213506
W przypadku pytań prosimy o kontakt:
| Anna Hoffmann |
|
tel. 91 489 64 55 |
Dorota Biskupska
|
|
tel. 91 466 90 97 |
| Małgorzata Pawelec |
|
tel. 91 434 29 79 |
